martes, 19 de mayo de 2020

La Nación - El Mundo - Coronavirus: crean un barbijo mecánico para salir a comer a restaurantes

Coronavirus: crean un barbijo mecánico para salir a comer a restaurantes

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R YEHUDA (Reuters).- A la espera de que algunos de los proyectos científicos que investigan cómo dar con la vacuna del coronavirus de hecho lo consigan, en el mundo surgen ideas para salir a las calles, volver al trabajo, hacer deportes, ir al banco o lo que sea como antes, o mejor dicho lo más parecido a antes. A dos meses de que se comenzaran a decretar los confinamientos en Europa, a más de cuatro del primer caso de Covid-19 detectado en una provincia del centro de China, en Israel un grupo de inventores confeccionaron un barbijo para salir a comer.
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¿En qué consiste este aparato? Se trata de un tapabocas con una boca a control remoto que permite a los comensales comer sin tener que quitársela. ¿Cómo funciona? Se aprieta una palanca, parecida al freno de mano de las bicicletas, para que se abra una ranura en la parte delantera de la mascarilla. Por allí pasa el tenedor o la cuchara con comida. ¿Cuán útil puede ser? Los especialistas creen que podría reducir el riesgo de contagios en los restaurantes.
Inventores de Israel crearon un aparato con una boca a control remoto
Inventores de Israel crearon un aparato con una boca a control remoto Fuente: Reuters
"La mascarilla se abrirá mecánicamente a mano, de forma remota o automática cuando el tenedor llegue a ella", contó Asaf Gitelis, vicepresidente de Avtipus Patents and Inventions, la compañía al frente del proyecto, al mostrar el dispositivo en sus oficinas cerca de Tel Aviv. "Luego se puede comer, disfrutar, beber y al sacar el tenedor la mascarilla se cerrará y se estará protegido contra el virus y las otras personas que estén sentadas alrededor", agregó.
Según la empresa, el objetivo es fabricarla en unos meses y patentarla. Respecto del precio, si bien aún no tienen los números cerrados, estiman que se venderá a una cifra algo superior a la de las mascarillas simples que se usan en varios países. Quizá a unos tres dólares.
Al presentarla entre un grupo de gente en la ciudad de Tel Aviv, las opiniones estuvieron divididas. "Creo que esta mascarilla, que me permite comer mientras la uso, es imprescindible", dijo Ofir Hameiri, un estudiante graduado de 32 años. Pero, mientras tomaba un helado, Ron Silberstein, un músico de 29 años, aseguró: "No creo que esta mascarilla pueda contener este tipo de helado, está chorreando por todas partes. No me gustaría volver a usarla".
Este nuevo invento israelí se conoce en medio de la flexibilización anunciada tras las medidas estrictas vigentes por semanas. Actualmente el país registra más de 16.000 enfermos y 270 fallecidos por coronavirus.

Perfil - Economía - El área metropolitana seguirá sin peluquerías ni gastronomía

El área metropolitana seguirá sin peluquerías ni gastronomía

El gobernador Kicillof habilita comercios pero pide que sean empleados locales. El AMBA seguirá sin peluquerías, locales textiles, juguetes y de deportes, entre otros.


Axel Kicillof insiste con desalentar el uso del transporte público y que los bonaerenses puedan cumplir con una “cuarentena comunitaria” dentro de sus distritos, sin la necesidad de trasladarse a otros municipios ni a Capital Federal. Por eso, en cada nueva habilitación que se autoriza en la provincia de Buenos Aires, se dispone que las empresas garanticen el traslado de los trabajadores y que los empleados sean de la misma localidad. Para evitar aglomeraciones, el gobernador además anunció que en el AMBA no se dispondrá la reapertura de algunas actividades como peluquerías y casas de deportes que los intendentes del conurbano solicitaban. 

En una nueva disposición de hoy 18 de mayo, Kicillof definió que en todo el territorio bonaerense quedarán habilitadas las actividades manufactureras y de construcción privada, siempre y cuando se presenten estrictos protocolos sanitarios y de funcionamiento y que el municipio se encargue de fiscalizar. Para retomar las tareas, las empresas deben garanticen el traslado de los trabajadores, sin la utilización del servicio público de transporte de pasajeros. 

Ante las versiones de flexibilización de las excepciones de actividades del aislamiento en PBA aclaramos: las condiciones ni se flexibilizaron ni se hicieron más rígidas. Simplemente el comunicado sistematiza lo anunciado en conferencia de prensa dada la diversidad de pedidos. — Axel Kicillof (@Kicillofok) May 18, 2020 Los  comercios de cercanía podrán volver a funcionar con los mismos requisitos que las dos actividades anteriores. Y se agrega que la apertura de los locales comerciales sea operada por sus propios dueños o con empleados locales, ya que el gobierno bonaerense quiere evitar la circulación interdistrital. 

Kicillof apuesta a una “cuarentena comunitaria”, en donde los habitantes de los distritos no tengan que trasladarse a otros municipios. El objetivo es que si en una localidad los casos son aislados, no haya vínculo con otros distritos en el que el coronavirus avanza más rápido. La apertura de comercios en Capital Federal fue una de las primeras diferencias que surgió entre el gobernador bonaerense y el jefe de Gobierno porteño, Horacio Rodríguez Larreta ya que muchos de los trabajadores de la Ciudad llegan del Conurbano y utilizan el transporte público para hacerlo. 

Este martes habrá una nueva videoconferencia con distintos intendentes a la que se sumará el jefe de Gabinete de la Nación, Santiago Cafiero. A diferencia del resto de las provincias, los territorios gobernados por Larreta y Kicillof aún deben coordinar con la Casa Rosada las nuevas flexibilizaciones. A pesar del pedido de algunos jefes distritales del conurbano nucleados en el AMBA y otros aglomerados de más de 500.000, el gobierno bonaerense anunció que no se habilitarán: 

• Servicios de alojamiento. 
• Servicios de peluquería y estética. 
• Venta minorista de productos textiles; prendas y accesorios de vestir; calzado; juguetes; artículos de esparcimiento y deportes: solo venta telefónica o por canales electrónicos, con entrega a domicilio. 
• Servicios de comidas y bebidas: solo entrega a domicilio o retiro en el local. En los distritos del conurbano bonaerense vive la mayor cantidad de habitantes y es donde se encuentra la población más vulnerable. Es allí en donde se registra la mayoría de los infectados de coronavirus y un foco de posible contagio masivo.  

La Nación - Economía - Vuelta al trabajo. Las cinco cosas que cambiarán según los gurúes de los recursos humanos

Vuelta al trabajo. Las cinco cosas que cambiarán según los gurúes de los recursos humanos

"Es fundamental que la vuelta al trabajo sea disciplinada", señalan las empresas

Controles aleatorios, reorganización de turnos y hasta suspensión del uso de ascensores. El regreso al trabajo luego de la pandemia de coronavirus vendrá acompañado por nuevas dinámicas, que las empresas deberán implementar lo antes posible para contribuir a la recuperación económica. Así lo consideran las empresas líderes en recursos humanos Randstad, el Grupo Adecco y ManpowerGroup. Frente a la situación extraordinaria, las tres firmas decidieron aliarse para diseñar recomendaciones que contribuyan a agilizar la vuelta al trabajo de forma segura.
Las tres empresas, que solo en la Argentina emplean a más de 27.000 trabajadores en cerca de 3.200 empresas nacionales y multinacionales de diversas industrias y mercados verticales, plantean cinco ejes a tener en cuenta a la hora de estructurar "la nueva normalidad" laboral.gún apuntan, los protocolos de salud y seguridad estarán fundados en una "economía impulsada por el distanciamiento físico" temporal. En lugar de reinventar la rueda, los países, sectores y empresas deberían ser capaces de aprovechar las mejores prácticas ya existentes y compartirlas a nivel mundial. Según explican las firmas, para la recuperación económica tras la pandemia, es fundamental que la vuelta al trabajo sea disciplinada.

1. Control de acceso y cuarentena

Las firmas consideran como una medida prioritaria establecer políticas claras para acceder al lugar de trabajo. Como medidas sugieren tomar la temperatura corporal en la entrada del edificio, además de "realizar inspecciones visuales y controles de temperatura aleatorios durante la jornada laboral".
Es fundamental que la vuelta al trabajo sea disciplinada
Es fundamental que la vuelta al trabajo sea disciplinada
También consideran pertinente pedirle a los empleados que se aíslen ante el más mínimo síntoma de Covid 19 y "monitorear y documentar todas las entradas y salidas del edificio".

2. Teletrabajo

Las compañías especializadas en recursos humanos proponen animar a teletrabajar a todos los trabajadores cuya presencia física no sea necesaria. En ese sentido, también sugieren ofrecer seminarios en línea sobre el teletrabajo y "las mejores prácticas del liderazgo a distancia".

3. Planificación del trabajo y de los turnos

Como medida para mantener la distancia entre personas, el protocolo sugiere crear planes de turnos y horas de pausa bien diferenciados para minimizar las aglomeraciones en el área de trabajo. También propone "partir los turnos y separar los lugares o escritorios de trabajo para garantizar la distancia mínima".
Como medida preventiva, las empresas consideran importante también identificar y aislar a los grupos de empleados críticos y definir planes de contingencia en caso de cierre del lugar de trabajo.

4. Higiene y salud

Entre la serie de recomendaciones, las compañías alientan a establecer políticas claras para el distanciamiento físico en el lugar de trabajo e incluso consideran que, en caso de que sea posible, se abandone el uso del ascensor.
Las compañías alientan a establecer políticas claras para el distanciamiento físico en el lugar de trabajo
Las compañías alientan a establecer políticas claras para el distanciamiento físico en el lugar de trabajo
Por otro lado, señalan la necesidad de establecer procedimientos de desinfección diarios y facilitar a los empleados los protocolos de higiene y salud obligatorios. Por ejemplo, lavarse las manos, usar tapabocas y guantes.
También señalan que, como medida adicional se deberían dejar de compartir objetos como lapiceras y teléfonos y que la empresa debería proporcionar los útiles esenciales para que cada uno realice su trabajo.

5. Cumplimiento y comunicación

Los expertos creen que las empresas deberían comunicar "al menos una vez" al día el propósito y los cambios realizados en las medidas vigentes.
Además, en una tarea de vigilancia, sugiere que se realicen comprobaciones aleatorias en todos los departamentos para ver si se cumplen todas las medidas.
El protocolo también contempla la obligación de informar de síntomas de Covid-19, en caso de que lo hubiera, a las autoridades sanitarias competentes y repasar todos los protocolos con las autoridades locales.